VDB & Associés

Mériter votre confiance

Chef d'entreprise

Relever des défis, jongler avec les priorités, arbitrer, tel est votre quotidien.

Responsable administratif et financier

Optimiser, mesurer, investir, négocier, vous êtes le maître d’œuvre du plan stratégique de l’entreprise.

Créateur et repreneur

Expérience, savoir-faire, créativité… toutes vos qualités et votre énergie sont au service de votre choix d’entreprendre.

Profession libérale

Spécialiste dans votre domaine, votre activité est une véritable entreprise.

Artisan / commerçant

Votre savoir-faire est reconnu, apprécié… et votre activité effervescente.

Association et acteur de l'ESS

Acteurs économiques à part entière, l’engagement est au cœur de votre action.

Particulier

Votre administration personnelle et votre patrimoine : une mission prioritaire.

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L'entreprise engagée

La notion d’engagement peut paraître galvaudée tant les entreprises se l’approprient depuis plusieurs années. En réalité, une véritable lame de fond se cache derrière ce terme. Mais que signifie-t-il réellement?

Des statuts juridiques aux labels, en passant par les agréments, il existe aujourd’hui des cadres définis et reconnus pour ancrer, crédibiliser et mesurer les engagements des entreprises. Ce livre blanc a vocation à décrypter ces différents outils, ainsi que les opportunités qu’ils présentent au sens large. Car s’ils permettent avant tout d’affirmer la contribution sociale et environnementale des entreprises, ils sont aussi des atouts majeurs pour retenir et attirer des talents, améliorer sa marque employeur, ou encore décrocher des financements et des appels d’offres.

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Entreprises en difficulté : les clés pour bien réagir

Face aux nombreuses incertitudes qui jalonnent le monde des affaires, les entreprises, qu'elles soient grandes ou petites, sont souvent confrontées à des périodes de difficultés. Ces crises peuvent surgir de manière inattendue, qu'il s'agisse de facteurs économiques, de changements soudains sur le marché, de problèmes internes ou de défis mondiaux imprévisibles. Pourtant, ce qui distingue les entreprises qui réussissent de celles qui échouent réside souvent dans leur capacité à réagir efficacement aux moments de crise. Quelles sont les clés pour bien réagir ?

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Comment mettre en place un plan de mobilité employeur ?

Pourquoi sensibiliser ses salariés aux enjeux climatiques ?

[PODCAST] Philippe Pierre : Pour attirer les talents, cultivez l’étonnement volontaire !

Alternance : reconduction de l’aide unique de 6000 € en 2024 Marion Perrier et Jessica Berthereau

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Penser à la prévention des aléas climatiques

Pourquoi se lancer dans les achats responsables ?